{"id":1499,"date":"2013-05-26T13:38:20","date_gmt":"2013-05-26T11:38:20","guid":{"rendered":"http:\/\/ethik13.wordpress.com\/?p=1499"},"modified":"2013-05-26T13:38:20","modified_gmt":"2013-05-26T11:38:20","slug":"citius-altius-fortius-schneller-hoher-weiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ethikblogs.de\/?p=1499","title":{"rendered":"Citius, altius, fortius \/\u201eSchneller, h\u00f6her, weiter\u201c"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align:center;\"><a href=\"http:\/\/ethikblogs.de\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/vanessa-hc3bcpft.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1500 aligncenter\" alt=\"&quot;schneller, h\u00f6her, weiter&quot;\" src=\"http:\/\/ethikblogs.de\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/vanessa-hc3bcpft.jpg\" width=\"375\" height=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p>Unsere Gesellschaft wandelt sich in den vergangenen paar Jahren immer mehr in eine Leistungsgesellschaft. Leistung und Wachstum stehen dabei im Zentrum. Dies f\u00f6rdert das Konkurrenzdenken untereinander und orientiert sich an dem sonst im Sport verwendeten Motto \u201eschneller, h\u00f6her, weiter\u201c.<br \/>\nWichtig erscheint im 21. Jahrhundert die Fitness, das jugendliche Aussehen (auch bis ins h\u00f6here Alter) und das Durchhalteverm\u00f6gen\/ die Belastbarkeit am Arbeitsplatz. Diese eingetrichterten Werte pflanzen sich unbewusst in unsere K\u00f6pfe ein und wir geben diese, oftmals unbewusst aus gewissen \u00c4ngsten heraus, an die n\u00e4chsten Generationen weiter. Dabei verfolgt man das Ziel den Kindern eine m\u00f6glichst erfolgreiche Zukunft zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<p>Das Problem hinter einer solchen Leistungsgesellschaft besteht f\u00fcr mich darin, dass dadurch eine Gesellschaft der \u201eMaschinen\u201c aufgebaut wird. Menschen haben die Anforderungen und Befehle von \u201eoben\u201c zu erf\u00fcllen und permanente Leistung zu erbringen, Individuen verlaufen sich im Strom der Gehorsamen \u2013der sich F\u00fcgenden. Wenn man jedoch seine pers\u00f6nlichen Grenzen erreicht und nicht mehr den Erwartungen entspricht wird man gnadenlos ausgetauscht und ersetzt. Zudem werden die pers\u00f6nlichen St\u00e4rken viel zu wenig beachtet und gef\u00f6rdert. Das Individuum wird nicht respektiert und geachtet.<\/p>\n<p>Der Mensch sehnt sich stets nach Anerkennung seiner Leistung. Erfolg wird in der Berufswelt unteranderem durch Gehaltserh\u00f6hungen anerkannt\/ belohnt. Aber ist eine solche Anerkennung w\u00fcrdig f\u00fcr uns Menschen? \u2013Meiner Meinung nach NEIN.<\/p>\n<p>Wir Menschen haben stets das Bed\u00fcrfnis nach Bindung, Zugeh\u00f6rigkeit und Anerkennung. Menschen wollen sp\u00fcren, dass sie als Individuum wahrgenommen werden. Dabei sind es Kleinigkeiten, kleine Taten\/ Worte, die dem Menschen signalisieren, dass sie etwas wert sind: \u201eEs ist sch\u00f6n, dass es dich gibt\u201c. Diese Wertsch\u00e4tzungen bauen Menschen auf und motivieren diese. Die Motivation treibt den Menschen an und st\u00e4rkt ihn.<\/p>\n<p>Also lasst uns im kleinen Kreise anfangen uns gegenseitig wertzusch\u00e4tzen und aufzubauen!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unsere Gesellschaft wandelt sich in den vergangenen paar Jahren immer mehr in eine Leistungsgesellschaft. Leistung und Wachstum stehen dabei im Zentrum. Dies f\u00f6rdert das Konkurrenzdenken untereinander und orientiert sich an dem sonst im Sport verwendeten Motto \u201eschneller, h\u00f6her, weiter\u201c. Wichtig erscheint im 21. 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