Ich finde Kritik sollte immer angemessen sein. Dies heißt , dass sie an die Leistung angepasst sen sollt die man beurteilen möchte. Darüber hinnaus sollte man einige Regeln für Kritik beachten. Die Person die man kritisiert sollte bei der Kritik (auch wenn die erbrachte Leistung nicht gerade gut war) nicht nur heruntergemacht werden oder den Eindruck bekommen, dass sie das meiste nu falsch gemacht hat. Es gehört also dazu immer beide Seiten zu belichten, sprich die positiven und die negativen Aspekte. Darüber hinnaus sollte man persönliche Probleme die man mit der Person hat, welche man beurteilt, ausblenden und sich nur auf die Kritik konzentrieren. Kritik dient eigentlich jedem als Hilfe. Wenn eine Person kritisiert wird, so weis sie wo sie steht und was sie verbessern bzw. ändern sollte, oder kann.
Kritik wird daher dann kritisch, wenn die Person nur heruntergemacht wird und nur die schlechte Seite bei der Kritik angesprochen wird. Denn so erweckt man den Endruck, dass der Vortrag zum Beispiel nur schlecht war und an sich nichts Gutes hatte.
Zu lysosom1995s Meinung finde ich auch, dass Kritik dann kritisch wird, wenn man sich in einer unfreundlichen, respektlosen, verletzlichen Art und Weise gegen eine Person äußert und diese dadurch eventuell Schaden nimmt oder im Nachteil ist.
Zudem sehe ich es als kritisch, wenn man indirekt, auf eine manipulative Weise, Kritik übt und dadurch versucht eine Menge von Menschen auf seine Seite zu bringen um Vorteile daraus zu ziehen.
Ein Beispiel hierfür ist die Nachbesetzung eines Direktors:
Ein beliebter Lehrer eines Gymnasiums will in der selben Direktor werden. Außer ihm gibt es zwei weitere Bewerber. Diese sind jedoch für den meisten Teil der Schule (sowohl Lehrer als auch Schüler) weitestgehend unbekannt. Um die Wahl für den Lehrer zu entscheiden versuchen einzelne Lehrer (ohne sein Wissen) die Schüler aufzuheizen. Die Schüler sollen in einer Online-Petition für den beliebten Lehrer stimmen und Gründe nennen warum er geeignet für diese Stelle sei. Dabei werden die beiden anderen Bewerber in den Schatten gestellt und indirekt wird an ihnen Kritik geäußert. Dadurch, dass man sie nicht erwähnt sigalisiert man, sie seien nicht geeignet für diesen Posten.
Das kritische an dieser Sache (ohne jemanden verurteilen zu möchten) empfinde ich, dass die Schüler auf eine Position gedrängt werden ohne genauere Informationen über andere Bewerber zu erhalten. Ihnen wird die Möglichkeit ein eigenes Urteil zu bilden vorenthalten.
Durch äußere Einflüsse lässt man sich oft zu stark leiten. Gerade in unterern Klassen schwimmt man oftmals mit dem Strom. Die eigene Meinung entwickelt sich erst langsam im Laufe der Zeit durch Erfahrungen und selbstständiges Denken.
Was denkt ihr von so einer Situation? Ist sie krittisch zu betrachten?
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.AcceptRead More
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
2 Kommentare
Kommentieren →Ich finde Kritik sollte immer angemessen sein. Dies heißt , dass sie an die Leistung angepasst sen sollt die man beurteilen möchte. Darüber hinnaus sollte man einige Regeln für Kritik beachten. Die Person die man kritisiert sollte bei der Kritik (auch wenn die erbrachte Leistung nicht gerade gut war) nicht nur heruntergemacht werden oder den Eindruck bekommen, dass sie das meiste nu falsch gemacht hat. Es gehört also dazu immer beide Seiten zu belichten, sprich die positiven und die negativen Aspekte. Darüber hinnaus sollte man persönliche Probleme die man mit der Person hat, welche man beurteilt, ausblenden und sich nur auf die Kritik konzentrieren. Kritik dient eigentlich jedem als Hilfe. Wenn eine Person kritisiert wird, so weis sie wo sie steht und was sie verbessern bzw. ändern sollte, oder kann.
Kritik wird daher dann kritisch, wenn die Person nur heruntergemacht wird und nur die schlechte Seite bei der Kritik angesprochen wird. Denn so erweckt man den Endruck, dass der Vortrag zum Beispiel nur schlecht war und an sich nichts Gutes hatte.
Zu lysosom1995s Meinung finde ich auch, dass Kritik dann kritisch wird, wenn man sich in einer unfreundlichen, respektlosen, verletzlichen Art und Weise gegen eine Person äußert und diese dadurch eventuell Schaden nimmt oder im Nachteil ist.
Zudem sehe ich es als kritisch, wenn man indirekt, auf eine manipulative Weise, Kritik übt und dadurch versucht eine Menge von Menschen auf seine Seite zu bringen um Vorteile daraus zu ziehen.
Ein Beispiel hierfür ist die Nachbesetzung eines Direktors:
Ein beliebter Lehrer eines Gymnasiums will in der selben Direktor werden. Außer ihm gibt es zwei weitere Bewerber. Diese sind jedoch für den meisten Teil der Schule (sowohl Lehrer als auch Schüler) weitestgehend unbekannt. Um die Wahl für den Lehrer zu entscheiden versuchen einzelne Lehrer (ohne sein Wissen) die Schüler aufzuheizen. Die Schüler sollen in einer Online-Petition für den beliebten Lehrer stimmen und Gründe nennen warum er geeignet für diese Stelle sei. Dabei werden die beiden anderen Bewerber in den Schatten gestellt und indirekt wird an ihnen Kritik geäußert. Dadurch, dass man sie nicht erwähnt sigalisiert man, sie seien nicht geeignet für diesen Posten.
Das kritische an dieser Sache (ohne jemanden verurteilen zu möchten) empfinde ich, dass die Schüler auf eine Position gedrängt werden ohne genauere Informationen über andere Bewerber zu erhalten. Ihnen wird die Möglichkeit ein eigenes Urteil zu bilden vorenthalten.
Durch äußere Einflüsse lässt man sich oft zu stark leiten. Gerade in unterern Klassen schwimmt man oftmals mit dem Strom. Die eigene Meinung entwickelt sich erst langsam im Laufe der Zeit durch Erfahrungen und selbstständiges Denken.
Was denkt ihr von so einer Situation? Ist sie krittisch zu betrachten?